Nous vous accompagnons à chaque étape de la vie de votre entreprise : formalités d’embauche, contrat de travail, établissement bulletins de paie et déclarations sociales, voire formalités de ruptures du contrat de travail.

• La législation sociale et les conventions collectives sont en perpétuelle évolution.

Chaque situation mérite une attention toute particulière de notre part.

En contact permanent avec tous les organismes, nous prenons le temps d’étudier avec vous chaque possibilité pour optimiser les différentes situations au sein de votre entreprise.

Nous sommes à votre disposition et à votre écoute pour vous accompagner et réaliser les missions listées ci-dessous ou toutes autres missions …

• Droit du travail :

►   Législation et réglementation du travail et spécificités du droit du travail,

►   Rédaction des contrats de travail,

►   Licenciement.

• Respect des obligations légales, conventionnelles, et contractuelles :

►   Etablissement des bulletins de paie,

►   Etablissement des déclarations de cotisations sociales,

►   Assistance à l’occasion de vérification par les administrations sociales,

►   Application et spécificités des conventions collectives.

• Organismes sociaux :

►   Problèmes spécifiques à la Sécurité sociale, à la retraite et à la prévoyance sociale,

►   Cotisations des travailleurs indépendants.